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33% des candidats refusent un poste si une entreprise a une mauvaise réputation. Prenez les rênes de votre communication !
36 % des salariés mettent fin à leur contrat durant les 12 premiers mois. Adopter une stratégie de fidélisation !
Après avoir bâti une expérience candidat solide, il est temps de recruter le candidat ! Avez-vous pensé aux aides à l’embauche ? Savez-vous vraiment quelles sont ces aides à l’embauche ? Pour y voir plus clair en cette fin d’année difficile, nous vous expliquons les avantages et les conditions d’obtention des différentes aides à l’embauche qui existent fin 2020. […]
Dans cet article, je vous donne 3 conseils pour renforcer votre stratégie de recrutement. Ces conseils sont simples et faciles à mettre en place pour à la fois les petites entreprises comme pour les plus grandes. Vos annonces d’emploi sont généralement le premier contact avec candidat alors faites de cette étape un souvenir inoubliable. Les […]
Une bonne stratégie de marketing RH se déroule en 4 étapes avec un process de recrutement optimisé, un onboarding soigné, une expérience collaborateur époustouflante pour un engagement sans failles. La tâche est conséquente, mais le jeu en vaut la chandelle. Avec ces 4 étapes de stratégie de marketing RH, vous pourrez alléger votre facture RH […]