Dans cet article, je vous donne 3 conseils pour renforcer votre stratégie de recrutement. Ces conseils sont simples et faciles à mettre en place pour à la fois les petites entreprises comme pour les plus grandes. Vos annonces d’emploi sont généralement le premier contact avec candidat alors faites de cette étape un souvenir inoubliable. Les […]

Une bonne stratégie de marketing RH se déroule en 4 étapes avec un process de recrutement optimisé, un onboarding soigné, une expérience collaborateur époustouflante pour un engagement sans failles. La tâche est conséquente, mais le jeu en vaut la chandelle. Avec ces 4 étapes de stratégie de marketing RH, vous pourrez alléger votre facture RH […]

Aujourd’hui, le suivi d’indicateurs de performance devient un indispensable y compris dans le monde des ressources humaines. Un KPI est un indicateur clé de performance qui donne une donnée chiffrée sur une étape ou un processus. En utilisant des KPI dans le domaine du recrutement, l’objectif est triple. Le KPI de recrutement permet d’optimiser le […]